¿Alguna vez has deseado comprar los productos que muestran algunos canales de YouTube? Si bien es cierto que algunos youtubers incluyen las ligas de los productos a los que les hacen reseñas, no siempre lo hacen, o resulta complicado navegar por el sitio recomendado para realizar una compra.
Con el reciente incremento de las compras electrónicas, producto de la pandemia por Covid-19, YouTube podría convertirse en una tienda en línea que permitirá comprar los productos que aparezcan en los videos.
Esto de acuerdo con un reporte de Bloomberg, donde se indica que YouTube podría adoptar un esquema similar al de Instagram, gracias a la integración con Shopify.
Por ejemplo, si te encantó un nuevo smartwatch al que le hicieron unboxing, podrás comprarlo con tan solo un click.
Aunque hasta el momento no hay muchos detalles, Google confirmó que se encuentra probando esta nueva característica con un grupo reducido de canales. Los creadores de contenido podrán controlar los productos en venta, y es muy probable que reciban una comisión por cada producto que se compra a través de sus videos.
Actualmente, YouTube busca nuevas opciones para que sus usuarios puedan monetizar su contenido. Actualmente pueden recibir ingresos por anuncios en sus videos, suscriptores, artículos promocionales, súper chat y súper stickers, además de ingresos por YouTube Premium.
A medida que pasan los años, el mundo se vuelve cada vez más dependiente de las tecnologías, y aunque estas rompen fronteras y nos acercan más, en realidad ha hecho que sea cada vez más difícil encontrar la conexión y comprensión humana.
Cuando crecemos, uno de los principales valores que se nos enseña es la compasión, y como practicarla nos lleva a hacer lo correcto en nuestra vida personal. Pero, ¿qué pasa con nuestra vida profesional? Como emprendedor, ser compasivo puede llevarte a tener una ventaja competitiva en cualquier negocio.
Con frecuencia se cree que “en el mundo de los negocios, no hay lugar para la compasión”, pero en realidad, compasión nos da la capacidad de ver el mundo desde la perspectiva de los demás. Como emprendedor, estás rodeado de personas que desean ser comprendidas, desde accionistas e inversores, hasta empleados y clientes. Siendo compasivo, estarás en sintonía con sus deseos y expectativas, y a su vez, esto te proporcionará información valiosa para que tu empresa funcione sin problemas.
Pero, ¿qué es la compasión?
Es la capacidad de comprender los pensamientos y sentimientos de otra persona, pero también es tener la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y tomar las medidas necesarias para encontrar soluciones a los problemas de la otros.
Si estás pensando por qué la compasión es clave para el emprendimiento, recurda que una empresa se forma de capital humano. De hecho, una encuesta de Workplace Empathy Monitor reveló lo siguiente:
El 77% de los trabajadores estarían dispuestos a trabajar más horas si se encuentran en un entorno laboral compasivo y empático.
El 92% de los profesionales de recursos humanos han notado que un entorno de trabajo compasivo es un factor importante para la retención de talento.
El 80% de los millennials afirmaron que dejarían su trabajo si su oficina se volviera menos empática. Pero no solo ellos, el 66% de los Baby Boomers también compartieron esta opinión.
Cuando un emprendedor toma la decisión de realmente escuchar y comprender mejor a su equipo, su empresa obtiene una gran recompensa tanto en crecimiento como en ganancias, pues las contribuciones del equipo comienzan a ser más significativas al encontrarse dentro de un entorno laboral confiable.
En una época donde comprender la situación por la que pasan muchas personas es indispensable, la compasión es hoy en día una herramienta para conocer a tu equipo más allá del clásico “buenos días, ¿cómo estás?”.
¿Cómo pueden los emprendedores comenzar a practicar la compasión?
Reconsidera la manera en la que escuchas a los demás: La mayoría de los emprendedores omiten escuchar las preguntas e inquietudes de sus compañeros de trabajo, miembros del equipo o socios. ¡Sé diferente! Practica y aprende a escuchar de manera activa. .
Haz preguntas: La compasión no significa ser solo un buen oyente, sino también hacer las preguntas correctas. Cuando haces preguntas, le das a las personas que te rodean la oportunidad de tener un sentido de pertenencia y contribuir positivamente al crecimiento de tu empresa. .
Sé de mente abierta: Nunca critiques a las personas con quienes trabajas. Los roles y responsabilidades difieren, y de ahí parte la necesidad de comprender primero la posición única de las personas antes de ofrecerles soluciones o juzgarlos. .
Prioriza los problemas del trabajo: No todos los problemas son iguales. Al lidiar con fallas en el trabajo, asegúrate de priorizar y responder a los problemas en función de su importancia y transmite esta mentalidad a los empleados para que nadie se sienta excluido. .
Sé amable: Algo que se aprende en el camino es que no existe una regla escrita que diga si debes ser amigo o no de todas las personas en la oficina. Sin embargo, si insistes en mantener a todos a distancia, dándoles un trato indiferente y esquivando sus intentos de amistad, entonces lo que necesitas son un montón de robots, no seres humanos. .
Acepta que la empatía no ocurre de la noche a la mañana: Practicar la compasión empresarial es un viaje que no se puede comenzar a hacer de la noche a la mañana. Aprender a desarrollar la empatía, practicar la compasión y agregar habilidades como la paciencia, escuchar atentamente y hacer preguntas reflexivas lleva tiempo; sin embargo, las acciones que tomes eventualmente te llevarán a ser compasivo y, con el tiempo, tus favores serán recompensados.
Recuerda que ser compasivo y tener empatía en tu negocio no te debilita, ¡en realidad te hace más fuerte!
Vía LinkedIn por Nadia Aimé, emprendedora y profesional en ciberseguridad.
En ocasiones, cuando pensamos en emprendedores que han alcanzado el éxito, de inmediato se nos viene a la mente la imagen de una persona que trabaja incansablemente, 24/7 para lograr lo que quiere; alguien que no escatima recursos, tiempo y esfuerzos para alcanzar sus metas.
Si bien esto no es del todo negativo, por lo general los emprendedores que apenas comienzan eligen inspirarse con esta imagen de “esfuerzo y éxito” antes de pensar en los valores que guiaron su camino. Es decir, en el conjunto de creencias que moldearon la personalidad de estas personas para que su trayectoria sufriera la menor cantidad de percances y obstáculos posible.
El emprendimiento no es un procedimiento “inmoral” en el que las personas deben pasar por encima de todo y de todos para cumplir lo que se han planteado. De hecho, el simple hecho de creer en el comienzo y edificación de un sueño es un acto que requiere de valores que nos digan qué es lo que haremos y cómo lo lograremos.
¿Cuáles son los valores más importantes para un emprendedor?
De acuerdo con Connie Tang, empresaria y autora del libro Fearless Living: 8 Life-Changing Values for Breakthrough Success, los siguientes son valores que resumen los conceptos que todo emprendedor necesita para triunfar. Según sus propias palabras:
“Los emprendedores inteligentes saben que el éxito es más que solo talento o imaginación. Más bien, viene de tener ciertos rasgos de la personalidad y continuar siendo dedicado a través de todos los altibajos del camino”.
1. Determinación
Uno de los elementos más cruciales de la determinación es la disciplina diaria, es decir, hacer todo lo que se debe hacer incluso cuando no tengas ganas de hacerlo. Los hábitos buenos y sólidos son aquellos que se practican todos los días y que te permiten ser más eficiente y productivo.
2. Responsabilidad
Sé el dueño de tus propias decisiones y asúmelas con total responsabilidad; evita culpar a los demás por las acciones y resultados que son producto de tus decisiones. Elévate por encima de cualquier circunstancia y demuestra que tienes la capacidad para obtener lo que te planteas.
3. Impúlsate hacia los resultados
Crea un plan de acción que funcione como un mapa para llegar hacia tus objetivos. Este será un documento al que podrás mirar con frecuencia cuando sientas que te has perdido. Cuando las cosas cambien o no salgan según lo planeado, mira tu plan de acción y sé un solucionador de problemas ágil y resiliente.
4. Pasión
La pasión surge desde lo más profundo de nosotros para ser esa fuerza que impulsa nuestras vidas. Es uno de los elementos más importantes del éxito, y cuando está presente en tus decisiones, tu trabajo rara vez se siente como un trabajo cualquiera, incluso cuando estás cansado.
5. Colaboración
La colaboración te permite maximizar tu conocimiento a través de la experiencia de otras personas. Colabora y únete a otros para llevar a cabo proyectos e iniciativas estratégicas. Además, los buenos resultados son más fáciles cuando se trata de un trabajo en equipo.
6. Agilidad
Los emprendedores necesitan ser ágiles porque la dinámica empresarial requiere que nos adaptemos al flujo de las cosas, que por lo general tienen cambios inesperados. Existen dos tipos de agilidad: la agilidad del aprendizaje, que es adquirir y aplicar nuevas habilidades y conocimientos; y la agilidad del cambio, que es la capacidad de reconocer las necesidades del cambio y ajustar el comportamiento para abordar situaciones imprevistas.
7. Respeto
El respeto es esencial para ganarse el respeto de los demás. Reconoce el valor de cada persona y sus contribuciones potenciales en tu proyecto o empresa. Aprecia sus singularidades; esto te conducirá a la aceptación de la diversidad mental, emocional y objetividad.
8. Compasión
Comprende que la compasión es un factor crítico para ayudarte a expandir tu pensamiento, superar el miedo y crecer. Ejercita la compasión a diario, actuando siempre sobre la necesidad de ayudar a alguien.
Como muestra de que los mexicanos pueden alcanzar el éxito y consolidarse en el entorno empresarial internacional para inspirar a otros, la startup mexicana de compra y venta de autos seminuevos, Kavak, anunció que alcanzó una valuación que supera los 1,150 millones de dólares, lo que la convierte en la primer empresa mexicana en convertirse en ‘unicornio‘.
Una empresa unicornio es aquella que alcanza un valor de 1,000 millones de dólares en su etapa inicial. El término fue utilizado por primera vez en 2013 por Aileen Lee, fundadora de Cowboy Ventures, haciendo alusión a que los unicornios son seres que “solían ser un mito o fantasía”, pero que ahora pueden encontrarse aproximadamente cuatro al año.
Fundada en 2016 por los hermanos Carlos y Loreanne García Ottati, y Roger Laughlin, Kavak obtuvo esta valuación tras recibir una nueva ronda de inversión el mes pasado, aumentando su capital de riesgo en 400 mdd, proveniente de fondos como SoftBank, DST Global, Greenoaks, Kaszek Ventures y General Atlantic.
El CEO de Kavak, Carlos García Otatti, indicó que están muy orgullosos de lo que se ha construido como empresa, pero que al mismo tiempo saben que la historia apenas comienza, por lo que tienen mucho por construir y clientes por satisfacer.
Por su parte, Marcelo Claure, CEO de SoftBank -uno de los fondos que los capitalizó-, señaló que Kavak es una empresa que en poco tiempo ha conseguido transformar la expriencia de compra y venta de autos en Latinoamerica, llevando como estandarte la seguridad y confianza.
Actualmente, Kavak es una empresa con más de 700 trabajadores dentro de su estructura, quienes tienen una edad promedio de 29 años. Su personal está enfocado en identificar oportunidades existentes dentro del mercado de seminuevos tanto en México como en America Latina.
Tras su reciente aumento de capital, Kavak se coloca a la cabeza del ecosistema de emprendimiento mexicano, superando a otras empresas que también han logrado avances importantes en la materia, como AlphaCredit (183 mdd), Clip (153.9 mdd) y Konfío (144 mdd).
En los últimos años, los hábitos de consumo de los usuarios de internet en México han cambiado de manera considerable. Un reciente informe de la empresa Kantar y presentado por el Interactive Advertising Bureau (IAB) señaló que en México, el porcentaje de penetración del internet es de 70%, es decir, un estimado de 80 millones de internautas.
El documento, llamado “Estudio de Consumo de Medios y Dispositivos”, destacó que los usuarios de internet mexicanos tienen en promedio 4.9 dispositivos, y usan 3.6 de ellos para navegar en internet, lo que muestra la diversidad de medios por los que tienen acceso a esta herramienta.
El principal dispositivo de conexión es el smartphone, pero ahora surgen otros medios como las bocinas inteligentes, que representan el 31% de las conexiones a internet, lo que representa un incremento en comparación con el año anterior.
En entrevista para Forbes, el director de la división de Insights, Mauricio Martínez, mencionó que en esta edición del estudio puede observarse cómo los hábitos de consumo han evolucionado considerablemente, destacando el uso de bocinas inteligentes, que facilitan el día a día de los internautas, así como el uso de redes sociales que incrementa la interacción de los consumidores con las marcas.
Al respecto, se menciona que el 67% de los internautas mexicanos siguen a sus marcas preferidas en redes sociales para mantenerse actualizados de sus novedades. Además, cada usuario utiliza en promedio hasta 5.3 redes sociales diferentes.
Ante la publicidad en internet y redes sociales, la percepción ha cambiado a favor de las empresas, pues el 61% de los internautas tiene una actitud positiva al ver la publicidad de las marcas. Por otra parte, el 23% de los participantes del estudio afirmó siempre poner atención a la publicidad digital que aparece mientras navegan.
Sobre las compras por internet, el estudio indicó que el 78% de los usuarios de internet han comprado en línea recientemente. Para hacerlo, el 90% de ellos realizan una investigación previo a su compra.
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Tu desarrollo personal es igual de importante que tu desarrollo profesional. Sin importar si eres ama de casa, emprendedor o un maestro que trabaja desde casa, todos debemos considerar la necesidad de lograr un equilibrio entre todas las áreas de nuestras vidas. Este concepto, el equilibrio, es fundamental para gozar una buena salud.
¿Cómo se puede lograr un balance entre nuestra vida de trabajo y casa? Estos son cinco aspectos importantes que debes tomar en cuenta:
Apóyate en tus fortalezas: No intentes ser todo para todas las personas. Concéntrate en tus puntos fuertes y delega demás. Si no eres un genio de las cuentas o del diseño gráfico, no arruines la oportunidad de que alguien haga un mejor trabajo en menor tiempo.
Calendariza tiempo personal: Cuando surgen los problemas personales, es fácil sumergirte en tu trabajo. No lo hagas. Programa todos los días un tiempo para ti, en el que puedas meditar o reflexionar, evitando dejarte llevar por la carga laboral.
Establece horarios y cúmplelos: Establece horas de trabajo para ti y haz todo lo que esté a tu alcance para cumplirlas. De lo contrario, antes de que te des cuenta, estarás trabajando hasta la medianoche, todas las noches.
Prioriza tu tiempo: Es posible que tengas una lista de tareas pendientes con varias tareas, por lo que debe priorizar esas tareas en cuatro categorías.
Urgente e importante
Importante pero no urgente
Urgente pero no importante
Ni urgente ni importante.
Administra tu tiempo a largo plazo: Crea una cronología de tus actividades. Coloca las fechas en la parte superior y las actividades en el costado. Incluye compromisos familiares para recordar que no estás disponible para trabajar esos días.
Haz ejercicio: Asegúrate de que le des al ejercicio tanta prioridad como a tu trabajo. Un cuerpo sano equivale a una mente sana y fresca, lo que significa que funcionará mejor y lograrás tus objetivos en menos tiempo.
Haz lo que amas: Tómate un tiempo para hacer algo que amas, además del trabajo, y dale a esa actividad el tiempo que se merece. Te energizará y refrescará, y te permitirá nutrir tu pensamiento creativo.
Sé realista: Al final de cada jornada laboral, realiza un pequeño autoanálisis. Pregúntate qué funcionó hoy, qué no funcionó, qué salió mal y cómo se puede solucionar el problema.
Contacta a familia y amigos: Trabajar demasiado puede resultar muy agotador. Programa algunas llamadas telefónicas a tu familia o un café con amigos para ponerte al corriente y pasarla bien.
Toma un descanso: Quizás una de las recomendaciones más importantes es descansar. Esto te ayudará a recuperar energía. Recuerda tomarte un tiempo para descansar durante el día.
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Como emprendedor, tomar decisiones correctas y justas es una de las claves para el éxito de tu organización, tanto en términos de cómo atiendes a tus clientes así como la manera en la que tratas a tus empleados.
Sin embargo, las decisiones a menudo se ven empañadas por sesgos inherentes, que pueden tener consecuencias nocivas para tu negocio si no se controlan a tiempo. Por ejemplo, permitir que las preferencias personales afecten lo que debería ser un proceso objetivo, incluso de manera inconsciente, puede socavar gravemente la imagen y la autoridad de un emprendedor en su propia organización.
Entonces, ¿cómo puede un emprendedor identificar su sesgo y comenzar a tomar decisiones verdaderamente imparciales en beneficio de toda su empresa? Para responder esto, el Young Entrepreneur Council, una organización estadounidense de emprendedores jóvenes, entrevistó a algunos de sus miembros y estas fueron sus respuestas.
1. Trata de demostrar que estás equivocado
Cuando enfrentes una decisión importante, intenta demostrar que tu conclusión es incorrecta. Aunque suena fácil decirlo, es un paso sumamente desafiante pero efectivo.
Por lo general, instintivamente buscamos evidencia a nuestro favor y argumentos que apoyen nuestra decisión, y esto no nos permite identificar fallas ocultas en nuestro pensamiento a menos que hagamos un ejercicio profundo para intentar probar que estamos equivocados. Tómate el tiempo para buscar pruebas y argumentos que lo demuestren.
2. Habla con alguien que confíes para que te desafíe
Si encontrar argumentos en tu contra es difícil, intenta pedir ayuda a otra persona, de preferencia a alguien en quien confíes y cuyos consejos y recomendaciones sean adecuados.
Hablar con alguien para que desafíe tus debilidades puede ayudarte a tomar mejores decisiones. Es casi imposible sobreestimar el valor de un mentor, asesor o cofundador que tenga los mismos objetivos que tú, pero con un enfoque, estilo de pensamiento y experiencias diferentes a las tuyas.
3. No consultes a otros antes que a ti mismo
Por otra parte, acudir a las mismas personas para pedir un consejo antes de consultarlo contigo mismo puede terminar afectando tu propia decisión o incluso volverte más parcial. Para tomar decisiones menos sesgadas, primero debes dejar de consultarle a los demás y pedirles opiniones si no lo has reflexionado antes.
Preguntarles a los demás qué piensan puede llevarte a lo que se conoce como “efecto vagón”, donde la probabilidad de que una persona adopte una creencia depende de la cantidad de personas que tienen esa misma creencia. En su lugar, forma tu opinión primero y luego consulta con otros para tomar una decisión menos sesgada.
4. Revisa y consulta modelos mentales
Aprender y familiarizarte con diferentes modelos mentales también puede desempeñar un papel importante en el impulso que tiene un emprendedor para eliminar los prejuicios.
Cuando eres capaz de pensar detenidamente en una decisión utilizando diferentes modelos mentales, superarás los prejuicios y tomarás mejores decisiones.
Los modelos mentales son herramientas, ideas, principios y percepciones que usamos consistentemente para tomar mejores decisiones o para entender la vida. Existen otros modelos mentales que puedes aplicar en situaciones especificas y que te permitirán mejorar tu comprensión y entendimiento, mucho más de lo que serías capaz solo con tu propia experiencia personal.
Algunos de estos modelos mentales son: círculo de competencias, incentivos, marco de reducción del arrepentimiento, ley de los rendimientos decrecientes, mentalidad de crecimiento o mentalidad estática, entre otros.
5. Deja tus emociones a un lado
Una buena forma de identificar los hechos y eliminar los prejuicios es dejar las emociones a un lado para crear una matriz de decisiones clara que supere con posibles opciones a tus necesidades de decisión.
Esto funciona funciona para muchos aspectos, desde para tomar decisiones sobre un nuevo diseño, hasta para contratar a un empleado. Hacerlo de esta manera te obliga a identificar las necesidades y los insumos que impulsan la decisión sin permitir que las emociones influyan.
6.Distingue entre los hechos y las suposiciones
¿Tus prejuicios se basan en cosas que sabes o en cosas que sientes o asumes erróneamente? Esta es, quizás, una de las preguntas más importantes que los emprendedores deben hacerse cuando se enfrentan a una decisión potencialmente sesgada.
Para abordar este enigma, los emprendedores deben distinguir mejor entre hechos y suposiciones, y aprender a basar sus decisiones en los primeros. Así que tómate tu tiempo para reflexionar y descubrir exactamente a qué temes y por qué. A menudo, te darás cuenta de que tus prejuicios no tienen fundamento y que las cosas no son tan terribles como pensabas.
La manera en la que veas tus días dependerá de tu perspectiva y tu actitud: mientras unos no desean que llegue el lunes porque significa que su fin de semana terminó y deben volver al trabajo, otros los esperan con ansias para comenzar a trabajar para cumplir sus objetivos. De la misma manera, mientras algunos ven los viernes como el final de una larga y complicada carrera, llegando casi ‘arrastrándose’ a la linea final, otros toman este día como una oportunidad para hacer ajustes, planear y continuar con ánimo su camino.
¿Sabes cómo terminan sus semanas los grandes empresarios y personas exitosas? Existen cuatro pasos que puedes tomar para usar aprovechar los viernes al máximo:
1. Prepárate para el éxito
Cuando hay incertidumbre se genera una terrible sensación de descontrol. Tómate al menos 30 minutos todos los viernes para planear mentalmente tu próxima semana.
¿Qué está pendiente? ¿Qué se debe trabajar como prioridad? Un plan flexible, incluso una pequeña nota con lo más importante pueden ayudarte a comenzar tu semana sintiéndote en total control de tu trabajo. Si cumples tu plan, terminarás los viernes con una inmensa satisfacción. Mejor aún, añade 15 minutos a este proceso para adelantar alguna pequeña tarea que debas hacer el lunes por la mañana.
2. Sal y descontéctate por una hora
Los viernes son un gran día para tomarte una hora para tu. Sal de tu oficina o lugar de trabajo. Camina, tómate un café o disfruta un bocadillo, siéntate afuera y siente cómo el aire fresco golpea tu piel. Lee un libro, ignora tu teléfono un rato. Consigue ese descanso mental para el resto de la tarde.
Pero además, trata de compartir esta sensación: puedes contactar a una persona que deseas conocer mejor, agradecer a un colega por su ayuda o felicitarlo por un trabajo bien hecho, dar un consejo a alguien que lo necesita, enviar un mensaje a un viejo amigo. Es la oportunidad para conectarte contigo mismo, pero también con otros.
3. Sé introspectivo
Repasa tu semana y hazte dos preguntas: ¿Qué hice bien? ¿Qué podría haber hecho mejor? No hay necesidad de castigarte por un pequeño error, y tampoco hay necesidad de quejarse de un éxito personal. Esto es solo para ti, es un breve ejercicio para mantenerte en el camino.
Si puedes identificar algo grandioso que hayas hecho, piensa en los comportamientos o decisiones que te llevaron a obtener ese resultado. Por el contrario, si has tomado malas decisiones, este es el momento de reconocerlo y corregir tu rumbo.
4. Haz una lista de pendientes
Crea una lista de tareas pendientes para completarlas durante el día, asumiendo que no tienes un gran proyecto o una fecha límite que cumplir. Este es un truco psicológico que hace que la mente se enfoque en lo que debe hacer a corto plazo con un buen estado de ánimo.
Hacerlo y cumplir todo lo anotado es una evidencia que demuestra que dominaste tu viernes y no lo desperdiciaste pensando en la hora de salida para tirarte en tu sofá a descansar. Por supuesto, esto incluye esa pequeña alegría que todo ser ultraorganizado conoce bien: la satisfacción que te produce tachar cosas de la lista.
Cuando pensamos en creatividad, una de las primeras ideas que se nos viene a la mente es una persona con un ingenio fuera de este mundo, que crea cosas maravillosas con una gran facilidad. Sin embargo, muchos se preguntan: ¿podré ser tan creativa como esa persona? ¿La creatividad es innata o aprendida?
Aunque la creatividad puede llegar a manifestarse de manera espontánea en algunas personas, en otros se ha entrenado y perfeccionado mediante un proceso organizado para sacarle el mayor partido a nuestra inteligencia. Por lo tanto, respondiendo la pregunta principal: Sí, cualquiera puede aprender a ser creativo.
Hace más de 50 años, el término “Creatividad” fue acuñado por el psicólogo Joy Paul Guilford, quien la definía como “la capacidad de hacer algo nuevo y valioso”. Este concepto aplica para todo lo que hace una persona, desde crear obras de arte hasta resolver problemas o formular teorías.
Además, muchos autores consideran que, más allá de la genética o la educación inicial, todos pueden aprender a ser originales, flexibles y sensibles a las nuevas ideas. Todo ser humano es capaz de adquirir nuevas habilidades para ser creativo. Así, la creatividad es sensible a la experiencia y a los retos a los que nos enfrentamos, logrando reforzarla aún más.
Asimismo, otros autores sostienen que todos los niños son creativos por naturaleza, pues ellos pasan por una etapa de constante formulación de preguntas y nuevas ideas entre los 3 a 5 años de edad. Desafortunadamete, si no se practica, esta habilidad puede perderse con el paso de los años.
Pero sea como sea, una persona puede ser creativa si se decide a serlo y entrena para lograrlo. Lo fundamental es desarrollar actitudes creativas como la imaginación, la curiosidad y la crítica, sin limitarnos ni autojuzgarnos. Por lo tanto, también son importantes la autoconfianza, la proactividad, el manejo de la frustración y la perseverancia.
¿Qué fomenta la creatividad?
Cuando se trata de creatividad, es importante tener en cuenta lo siguiente:
La creatividad debe aprenderse desde nuestros intereses particulares, teniendo en cuenta nuestras capacidades.
Deben buscarse métodos de simulación, consulta y descubrimiento.
Un panorama favorable para las aplicaciones digitales de compras en línea es lo que se visualiza en México al aumentar un 90% el uso de estas plataformas.
Esto de acuerdo con un informe de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), donde se explicó que las cifras reflejan el impacto que la pandemia por Covid-19 está teniendo en los hábitos de consumo de los mexicanos, quienes cada vez más se inclinan hacia el comercio electrónico.
En este documento, titulado “Reporte sobre el Impacto del Covid-19”, se detalla que de cada 10 empresas mexicanas, 5 de ellas están duplicando su presencia y crecimiento en internet, y que el 20% registran crecimientos mayores al 300% en el volumen de negocios de ventas por internet.
Para lograrlo, algunas empresas implementaron estrategias enfocadas en fortalecer los canales de venta digitales, tales como el fortalecimiento de su presencia en redes sociales y anuncios en sitios web y la apuesta por el comercio electrónico, incluso desarrollando sus propias aplicaciones.
Con este crecimiento, 2 de cada 10 marcas y empresas esperan que para el próximo año, este tipo de comercio represente al menos el 30% de sus ingresos por ventas.
Por otra parte, cabe destacar que la categoría de ‘Viajes’, que sufrió un duro impacto económico a inicios de la pandemia, ha comenzado a estabilizarse desde el mes de junio y continúa en aumento.
La nueva normalidad también se reflejó en la categoría de ‘Retail’, donde el mayor número de ventas se registró gracias a estrategias como la Hot Sale. Por otra parte ‘Supermercado’ tuvo una ligera caida a finales de junio, probablemente por la reapertura de centros comerciales y tiendas físicas.
En tanto que en redes sociales, se registró un aumento tanto publicaciones e interacciones de marcas y comercios, como consecuencia de la reapertura de centros comerciales (en julio) y el regreso a clases (en agosto).
