Alcanzar el puesto en la compañía que deseas o simplemente conseguir un empleo dependerá, en gran parte, de la manera en la que plasmes tu experiencia y habilidades en tu curriculum.
Y aunque la elección de los candidatos depende de muchos otros factores, es importante que la parte que nos corresponde a nosotros sea impecable y logre reflejar nuestro potencial.
Sin embargo, si el curriculum no cuenta con los elementos necesarios, tiene errores ortográficos o datos falsos, esto podría provocar que des una mala impresión, y por lo tanto, mala percepción de tu imagen profesional.
Para evitar esto, te compartimos algunos errores a los que hay que poner especial cuidado, compartidos por Cristina Sánchez de Forbes España.
1. Errores gramaticales
Los errores ortográficos y gramaticales puede percibirse como producto de la escasa formación académica de la persona que lo envía, o bien, como una falta de interés que puede ser compartida por el responsable de leer tu currículum.
2. Enlaces inapropiados
Si no eres cuidadoso con el contenido de tus redes sociales ni sueles publicar temas relacionados con tu ámbito de trabajo, ahórrate incluir enlaces a tu Instagram o a tu Twitter. Aunque hay trabajos que pueden requerirte una cuenta en alguna red social, es preferible omitirla si tu perfil no es apto para el puesto. Evita riesgos.
3. Mentiras ‘piadosas’
No es conveniente incluir más de lo que realmente sabemos hacer, pues las personas tarde o temprano acabarán descubriéndolo. Es preferible ser honesto y mostrar tu verdadera experiencia, así como también tus ganas de aprender.
4. Información sobre el sueldo
Incluir información sobre el salario de los trabajos que desempeñas o has desempeñado es totalmente innecesario y puede desalentar a nuestros posibles contratantes. Tampoco debes añadir cuáles son tus expectativas salariales, pues la intención de un currículum es mostrar tu experiencia profesional y tus habilidades. Mejor trata ese tema durante la entrevista.
5. Tipografía informal
Deja la creatividad para la exposición de tu trayectoria y habilidades y no tanto para los tipos de fuente de Word. Un currículum bien diseñado puede llamar la atención de la empresa, pero hay quienes apuestan por tipografías originales o más elegantes que sin embargo pierden legibilidad. Es preferible utilizar las fuentes sencillas que vienen por defecto en Word.
6. No hacer mención a tus habilidades o experiencias
Asegúrate de que tus habilidades y experiencias profesionales estén estructuradas de manera clara, concisa y en puntos fáciles de identificar.
7. Incluir lo que no sabes hacer
No confundamos el ser honesto y, en su caso, reconocer falta de experiencia con mencionar todo lo que no sabemos hacer. No debemos ser negativos, y dado que el currículum se irá construyendo conforme a nuestra vida laboral, es preferible mostrar predisposición a seguir aprendiendo antes que una actitud tan derrotista.
8. Formato sin sentido
El formato creativo, en especial para puestos de diseñador o publicista, puede ser un punto a nuestro favor, pero normalmente la mayoría de los sectores valorarán un formato estándar donde la información se reduzca a una cara legible y bien estructurada.
9. Incluir experiencias totalmente irrelevantes
Añadir experiencias que no aportan nada a tu candidatura resta, y pueden suponer el aterrizaje de tu currículum en la pila del “no”.
Vía Forbes